به کار گیری مدیران کارآمد و توانمند امروز، تضمین کننده دولت فردا است

به کار گیری مدیران کارآمد  و توانمند امروز،  تضمین کننده دولت فردا است 

ولی اله حسین زاده

ضرب آهنگ تغییر مدیران  فشل ، ناکارآمد ، غیر همسو ، کم رمق و فرتوت ،  ...  در اواخر دولت یازدهم با توجه به مطالبه  افکار عمومی هر روز بیشتر به  گوش می رسید تا اینکه  در نهایت  دولت تدبیر و امید تغییر مدیران ناکارآمد و غیر همسو را به بعد از انتخابات ریاست جمهوری موکول کرد ؛ تا شاید در فرصت و زمان مناسب تر و پس از ارزیابی دقیق و کارشناسی عملکرد مدیران  بویژه مدیران  حوزه سیاسی ، تغییرات را در دستور کار قراردهد .

معمول و مرسوم است که بعد  از برگزاری انتخابات  و پس از تبین سیاست  و راهبرد های دولت مستقر، اتاق های فکردولت بر اساس اطلاعات رسیده از احزاب و گروه های سیاسی همراه و حامی و ارزیابی  مدیران مستقر،  نسبت به انتخاب، جابجایی ،  تغییر و  معرفی مدیران جدید خود در سطوح مختلف اقدام می کند.

دولت دوازدهم نیز پس از کسب رای اعتماد مجدد از مردم  و برگزاری مراسم تنفیذ و تحلیف  و کسب رای اعتماد وزیران از مجلس شورای اسلامی وآغاز رسمی فعالیت  ، بیشتر تمرکز خود را در جهت انتخاب مدیران سطوح مختلف بویژه در استان ها متمرکز نموده است.

تاکید رحمانی فضلی وزیر کشور بر جابجایی  و تغییرات احتمالی تعدادی از استانداران ، فرمانداران و بخشداران  که شاید مهترین ، اصلی ترین و سرنوشت ساز ترین تغییرات دولت برای چهار سال آینده محسوب می شوند ، بار دیگر مباحث  تغییر مدیران را موضوع داغ محافل سیاسی و اجتماعی در سطح کشور و استان ها کرده است. 

ترافیک سنگین رفت و آمد این روز های  ساختمان بلند خیابان فاطمی و روشن بوده چراغ های اتاق های کارشناسان وزارت کشور تا پاسی  از شب برای مصاحبه  و گفتگو با گزینه های احتمالی استانداران و فرمانداران حکایت ازکلید خوردن تغییر برخی از استانداران ، فرمانداران و بخشداران دارد .

بر اساس برخی اخبار و گمانه زنی ها گزینه های احتمالی فرمانداران شهرستان های استان قزوین نیز رفت و آمد های بی سر و صدای را به ساختمان وزارت کشور داشته اند.

واقعییت این است بعد از استقرار دولت دوازدهم انتظار تغییر مدیران ناکارآمد و غیر همسو و استفاده از مدیران موفق و همراه در سطوح بالاتر که در چهار سال گذشته در حوزه مسئولیت خود بویژه در فرمانداری ها وبخشداری ها ی استان قزوین  عملکرد و کارنامه  موفق و درخشان داشته اند و در دفاع از دولت پاشنه کفش های خود را مردانه و صادقانه کشیده اند  ؛ بیشتر شده است .

افکار عمومی و بویژه حامیان و هوادارن دولت تدبیر و امید از بزرگان وچهره های برجسته سیاسی استان قزوین انتظار دارند که این عزیزان که یکی از اضلاع معرفی مدیران جدید به تصمیم گیران در سطح دولت هستند با جسارت و دقت بیشتر نسبت به معرفی مدیران آینده از میان مدیران موفق ، جوان و جویایی نام که از انگیزه و توان بالای برخوردار  هستند اقدام نمایند.

 البته ناگفته پیداست که باید دامنه تغییرات مدیران ناکارآمد استان قزوین اگر حتی منتسب به جریان اصلاح طلب و حامیان دولت نیز هستند ؛ بدون لحظه ای تردید و رودربایستی انجام شود ؛ چرا که استقرار دولت سیزدهم   که ادامه دهنده سیاست های  دولت تدبیر و امید  و جریان اصلاح طلبی باشد با عملکرد موفق مدیران دولت دوازدهم امکانپذیر است  و اگر امروز برخی از افراد نالایق صرفا با لابی گری و ارتباط با برخی از چهره های سیاسی بدون داشتن شایستگی ، توانمندی  ،تخصص و تجربه و برخورداری از حسن خلق شایسته در مصدر امور قرار بگیرند، موجب ناامیدی و یاس مردم و در نتیجه قهر مردم با صندوق های اخذ رای می شوند .

اگر تصمیم بلندپایگان استان در خصوص معرفی ، انتخاب  و بکار گیری مدیران بویژه در حوزه سیاسی برای افکار عمومی و هوادران قانع کننده نباشد ، واکنش منفی و یاس هوادارن دولت و مردم  را به همراه خواهد داشت ؛و   چه بسا یاس و ناامیدی امروز بر روی نتایج انتخابات آینده مجلس شورای اسلامی و ریاست جمهوری تاثیرات منفی و غیر قابل جبرانی خواهد داشت.

به نظر می رسد که جریان اصلاح طلب و حامی دولت در سطح استان قزوین برای نشان دادن کارآمدی و شایستگی خود آزمون بسیار سختی را در پیش رو دارد و اگر به هر دلیل در این دوره در انتخاب مدیران توانمند ، کارآمد ، جوان  ، موفق  و ... تعلل ، کاستی و کار شکنی صورت گیرد مردم و آیندگان تصمیم گیران امروز را نخواهند بخشید و افسوس های آینده نیز دردی را جبران نخواهد کرد .